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Nell’impresa digitale il controllo a distanza non riguarda più soltanto l’osservazione della prestazione, ma la raccolta e l’utilizzo di dati capaci di produrre conoscenza sul lavoratore. Art. 4, cybersecurity, metadati, controlli difensivi, trasparenza, intelligenza artificiale e DPIA ridefiniscono così il perimetro della governance aziendale L’articolo Controllo digitale sul lavoro: il